tt
bes oday
  Лучшее в блогах
Сюжеты Афиша
Посты дня Репортажи дня Тексты дня Видео дня Фото дня
Как я провёл путч
8.11 число просмотров 13684 число записей 162
 
Блогеры против: Аэрофлот
1.11 число просмотров 55615 число записей 116
 
Блогеры против: транспортная политика в Москве
21.10 число просмотров 3230 число записей 10
 
Блогеры против: РЖД
21.10 число просмотров 55918 число записей 143
 
Блогеры против: Победа
22.09 число просмотров 9877 число записей 14
 
все записи
Реклама
Подождите.
Поиск работы для души

В наше время, когда кризисы экономики следуют один за другим, остро встаёт вопрос о поиске работы. Одних увольняют, другие сами хотят сменить сферу занятости, третьи стремятся что-то изменить на своём рабочем месте. Поэтому возникают вопросы, куда же идти трудиться и где найти такую вакансию, которая удовлетворяла бы если не все, то большинство наших запросов.

Для некоторых может показаться, что лучшая работа – это та, где нужно прилагать меньше усилий, но получать за это побольше, и к тому же чтобы она находилась недалеко от дома. Но не всегда такой настрой правилен. Для того чтобы получить настоящее удовлетворение от своего труда, нужно знать несколько правил.
Работа – это не просто продажа своих усилий за деньги, но и очень большая часть нашей жизни. И качество этой жизни определяется не только количеством денег, которые мы получим за то, что потратим её часть на работу. Оказывается, удовлетворение можно получить не только отдыхая от труда, но и от него самого.
Есть некоторые правила, благодаря которым можно определить, насколько данное место годится для работы и для всякой деятельности вообще. Они носят психологический характер.

Человеку не стоит находиться долгое время там, где он не чувствует уважения по отношению к себе. Такое место будет для любого проклятым. Как для нашего тела необходим кислород, так и для нашей психики необходимо уважение к нам окружающих. Если на работе мы долго испытываем дефицит уважения, то происходит «кислородное голодание», которое может закончиться как депрессией и алкоголизмом, так и расстройством сознания и даже самоубийством.

Также нам трудно долгое время оставаться там, где у нас нет друзей. Казалось бы, мы можем прожить и без друзей. Но если на работе их у нас нет, то значит, нас окружают лишь враги. И место работы превращается в вечную борьбу за выживание. В тылу врагов невозможно быть счастливым.

Неблагоприятна и такая работа, на которой мы не имеем возможности для профессионального роста, где мы не можем учиться новому. Без постоянного роста и движения вперёд нас ждёт отупение. В результате чего мы начинаем совершать ошибки и промахи, что лишает нас как уважения окружающих, так и самой трудовой занятости, а то и своего здоровья, если ещё не приводит к более тяжёлым последствиям в виде уголовной ответственности. Поэтому руководители должны знать такой принцип – если она экономят на обучении своих подчинённых, то те начнут воровать.

Очень благоприятно находиться среди людей, которые богаче нас самих, хотя бы ненамного. Потому что срабатывает такой психологический момент, что если на этой вакансии не было никого, кто преуспел больше тебя, то зачем стремиться к столь бесперспективной должности. Где собираются одни бедные, там беднеют все, кто бы ни влился в коллектив. 

Людей можно разделить на два вида – кто рано или поздно богатеет и кто постепенно беднеет. Каждый из нас может понять, в какую из этих сторон мы двигаемся. Выбора только два – или развитие, или скатывание вниз. Поэтому нужно тщательно выбирать коллектив, в который вы хотите войти, потому что среди больных невозможно выздороветь.

Нужно также обратить внимание на действия руководства – заботится ли оно о своих подчинённых, помимо того, чтобы командовать и платить за исполнительность. Потому что если руководитель не заинтересован в своих подчинённых, то он не заботится о них, а старается просто выжать их до последнего, как рабов на плантациях, будучи готовым в любой момент заменить выдохшихся «свежим мясом».

Рыба гниёт с головы: если начальство так относится к нижестоящим, то чего тогда можно ожидать от коллег. На работе мы служим другим людям, но если мы сами находимся в таком положении, когда сами не получаем заботу и поддержку, то как мы сможем передать позитив другим… Постепенно общая атмосфера в офисе подавит нас, мы пропитаемся этим цинизмом и равнодушием и станем уже сами подавлять других – как своих коллег, так и тех, кто связан с нами по работе. Более того, мы перенесём это настроение даже к себе домой, что разрушит атмосферу и в нашей собственной семье, то есть скажется на нашей личной жизни.

Главу фирмы можно сравнить с отцом семейства – навряд ли кому-то захочется жить в семье, где тебя лишь эксплуатируют и критикуют.

Одним из признаков хорошей атмосферы в коллективе является наличие на работе благотворительности, когда часть прибыли жертвуется на благие дела, что является показателем душевных качеств руководителей. У таких людей мы всегда найдём чему поучиться и не побоимся попасть с ними в критическую и даже опасную ситуацию. В таком коллективе вас всегда поймут и постараются помочь. Иначе, когда благотворительность отсутствует, все думают только о себе, как в тюрьме, там отсутствуют как высокие идеи, так и забота о других, социальное служение людям. 

Вместо желания помогать другим насаждается желание побольше урвать для себя.

Также желательно, чтобы на рабочем месте присутствовал врач, способный давать оценку состояния данного рабочего места на предмет профессиональных заболеваний, а также давать рекомендации насчёт их профилактики и лечения тех, что уже проявились. Болезни – это одна из сторон нашей жизни. Но мы работоспособны только в более-менее здоровом состоянии. Поэтому необходимо следить за здоровьем своих сотрудников. Если же мы не видим такого внимания к своему здоровью, то нам нужно быть готовым к тому, что здесь от нас ожидается работа на износ до самой нашей смерти.

Мы считаем глупым водителя, который не заботится о своём автомобиле, от него можно ожидать любых неприятностей на дороге. Поэтому в месте, где не заботятся о состоянии машины нашего тела, навряд ли ждёт нас что-то кроме проблем. Ведь загнанных лошадей пристреливают.

Работа и отдых – идут рука об руку и являются двумя сторонами одной медали. Поэтому необходимо заботиться не только об организации всего, что связано с работой, но и с тем, что касается отдыха. Хорошо бы выяснить, как организован отдых в том месте, куда вы хотите устроиться на работу. Если о таковом там не заботятся, то, возможно, тут вы лишь потеряете своё здоровье, спокойствие и время. Режим работы, отдыха и еды необходим даже на работе.

Необходимо выбирать соответствующий вам культурный уровень потенциальных сослуживцев. В первую очередь его можно увидеть по культуре речи. Выслушивание от других постоянной ругани – руководства, коллег и самой работы – очень негативно скажется на вас самих. Если в этом месте все всем недовольны, то можно предположить, что ни у руководителей, ни у подчинённых нет достаточного разума, чтобы всё организовать должным образом. Находясь среди таких людей, мы рискуем потерять и свой собственный разум, попросту говоря отупеть и начать так же критиковать всё и вся, не в силах что-то изменить. Речь является отражением нашего внутреннего состояния, если она полна негатива, то и внутри нет гармонии.

Конечно, сложно найти идеальное место, которое бы соответствовало всем нашим запросам, но если какие-то из вышеперечисленных пунктов присутствуют в положительном качестве, то можно надеяться, что эта работа – в таком коллективе и с таким руководителем – внесёт в нашу жизнь больше положительных моментов, чем отрицательных.

Если же половинчатость вас не устраивает, то можно создать своё предприятие и уже там воплотить в жизнь всё, чего вам не хватает в других местах. Ведь если хочешь увидеть что-то действительно хорошее и удовлетворяющее тебя – то лучше сделать это самому. Поэтому, даже видя где-то недостатки, лучше не критиковать это, а просто сделать лучше – хотя бы в той сфере, в которой вы имеете влияние, в своём кругу ответственности. А если другие увидят, что у вас неплохо получается, то и они захотят сделать так же и последуют вашему примеру.

Если мы хотим изменить мир, то следует начать со страны, в которой живёшь; чтобы изменить свою страну, лучше начать со своего города; но в городе начать нужно со своей семьи; в семье же главный, кого мы легче всего можем изменить – это мы сами. Лучше всегда начинать с себя, а остальной мир подтянется.

 

Booking.com
Мы не при делах
  
Мы не при делах 1 ноября я проснулась с отличным настроением и готова была сворачивать горы. а потом меня сбила машина. Точнее, такси. Яндекс-такси. На пешеходном переходе. В центре Москвы
 
Как ни переписывайте историю, а ничего у вас не получится
  
Как ни переписывайте историю, а ничего у вас не получится Российское военно-историческое общество быстро удалило историка Соколова из членов своего совета
 
Сотрудники полиции сбили человека и спрятали тело
  
Сотрудники полиции сбили человека и спрятали тело Вечером 2 ноября Руслан Попов шел по обочине домой, после этого пропал и близкие не могли его найти. Оказалось, что его сбила машина, где находились сотрудники полиции, а после этого погрузили тело в машину и спрятали
 
Чем хотят заменить Википедию
  
Чем хотят заменить Википедию Что в России были президентские выборы 2018 года, Большая Российская Энциклопедия ничего не знает. А президентом США, согласно этой энциклопедии, является Барак Обама
 
Что я пережил в те сутки - назвать ужасом не могу, это гораздо хуже
  
Что я пережил в те сутки - назвать ужасом не могу, это гораздо хуже В ночь с 28 на 29 октября со мной случилась ужасная история. Я оказался в машине скорой помощи, в которой меня обчистили фельдшеры
 
все записи
Англичане? Американцы? Тебе кто заплатил?
  
Англичане? Американцы? Тебе кто заплатил? Они совершенно уверены, что только после того, как "заплатили" люди начинают думать, говорить и писать. А если денег нет, то все обязательно молчат и очень послушные
 
Новый метод ремонта подводных лодок Валерия Пшеничного
  
Новый метод ремонта подводных лодок Валерия Пшеничного Пшеничного в 2018 г. обвинили в хищениях, посадили в СИЗО, где подвергли пыткам электрическим током, изнасиловали и задушили, представив это самоубийством.
 
Как мы опять вляпались в это дерьмо?
  
Как мы опять вляпались в это дерьмо? С утра пораньше вотсап-чат детского сада потребовал: всем, кому исполнилось шесть лет, зарегистрироваться на ГТО. Это срочно!
 
Интернатов не должно существовать в принципе
  
Интернатов не должно существовать в принципе Я много видела детские интернаты в регионах, и это похоже на архипелаг концлагерей. Дети всю жизнь проводят в кроватях, под ежик стриженые, без игрушек, очень истощенные и т.д.
 
" Про Питер. Они правда думают, что девушку сначала можно изнасиловать, а потом жить с ней долго и счастливо? "
" Когда в Москве начинаются протесты, следите за своими сыновьями. Не пускайте их устраивать беспорядки. Прячьте их форму, шлемы и дубинки. Забирайте у них телефоны и отвечайте их начальству, что они тя "
" А ведь это надолго. Назад пути нет. Месяца три-четыре будет штормить. К зиме либо они нас, либо мы их. "
" Меня сегодня отпустили потому, что мне не хватило автозака. "
" Ставка Елены Лукьяновой, кажется, перебита. У Русаковой забраковали подпись В.Л.Шейниса. "
" Все-таки насилие. Ничего другого не умеют, ничего вообще. Ну и ложь, разумеется, но они всегда в связке. "
все записи
Бунт на корабле пустыни
 
Бунт на корабле пустыни Калмыки восстали против мэра из «ДНР» и губернатора-кикбоксера: репортаж из Элисты
По системе "все свои"
 
По системе "все свои" Как китайских туристов принимают в России и почему они стали проблемой
все записи
Мы - Иван Голунов
Мы - Иван Голунов
Журналист Иван Голунов отпущен на свободу, уголовное дело против него прекращено, в отставке несколько причастных к его делу полицейских.
все записи
Однажды в Голливуде
Однажды в Голливуде
На экраны вышел девятый фильм Квентина Тарантино "Однажды в... Голливуде" с Леонардо ДиКаприо и Брэдом Питтом в главных ролях.
все записи
Прощай, Децл!
Прощай, Децл!
В возрасте 35 лет умер рэпер Кирилл Толмацкий (Децл). Причиной стала остановка сердца. Музыканту стало плохо после концерта в Ижевске, он умер около часа ночи 3 февраля в кафе Posh на улице Карла Маркса в центре города.
все записи
Мертвый коммерсантъ
Мертвый коммерсантъ
Из издания КоммерсантЪ уволены журналисты Иван Сафронов и Максим Иванов. Причиной увольнения стала статья о возможной отставке Валентины Матвиенко. После увольнения из издания решили уйти более десяти журналистов, а также замглавреда Глеб Черкасов.
все записи
"Сфумато"
"Сфумато"
Вышел из печати роман Алексея Федярова "Сфумато" - антиутопия, в которой описываются события, происходящие на территории нынешней России в 2025 году. Книга полна мрачных прогнозов и узнаваемых персонажей.
все записи
BestToday
АПН Северо-Запад Новая газета
Правда Беслана Election2012