Социальная среда мотивирует бизнес на ответственное поведение. Достижение прибыли неразрывно связано с добровольной реакцией бизнеса на решение проблем общества. От предпринимателей требуется такой уровень участия, при котором они учитывают интересы своих работников, потребителей продукции. К общим проблемам относится охрана окружающей среды, улучшение качества жизни определенных слоев населения. Неразрывно с обществом связано развитие компании ITC-Electronics. Генеральный директор ITC-Electronics Георгий Семенович Погиблов:

– ITC-Electronics занимает активную позицию не только в теме развития бизнеса, области продаж и маркетинга, но и участвует в социальных проектах, которые вносят весомый вклад в экономику и благосостояние страны. Компания неуклонно следует принципам социальной ответственности, которыми являются: реализация социальных программ для персонала, спонсорство и благотворительность.

Социальная ответственность бизнеса (СОБ) – понятие более емкое, нежели благотворительность. К целям социальной ответственности относится забота об улучшении репутации компании, формирование и поддержка положительного имиджа. К интересам общества относится забота о повышении качества товаров и услуг, укрепление бизнеса на фоне расширения партнерских связей, укрепление контактов с представителями государства и бизнеса. Актуально для социальной ответственности установление взаимосвязи с гражданскими объединениями, организациями, придание основательности корпоративному бренду.

Интересы социальные и экономические взаимосвязаны, бизнесу выгодно с материальной точки зрения устанавливать с обществом крепкие связи. Финансовая стабильность обеспечивается долгосрочными интересами компаний, которые получают поддержку со стороны социума. Так, умело организованный бизнес, направление которого – социальные вопросы и их решение, добивается повышения собственной способности к выживанию. Как показывает опыт, именно такие компании приходят к повышению собственной прибыли.

Экономической категорией становятся ощущение собственной значимости каждого члена трудового коллектива в момент сдачи крупного заказа или освоения нового изделия. Это момент самого настоящего ощущения социальной ответственности. Руководители тех компаний, которые учитывают этот фактор, имеют дополнительный мощный инструмент будущего развития. С полным правом этот этический момент можно отнести к главным компонентам концепции социальной ответственности бизнеса.

В концепцию социальной ответственности укладывается представление о бизнесе как общественном институте, поскольку оказывает влияние на другие компании, на государственные структуры и гражданские инициативы. Наравне с государством бизнес несет ответственность за благосостояние общества в целом. Это свойство отмечается на государственном уровне. За высокие экономические показатели роста и проявление социальной ответственности перед обществом ITC-Electronics присуждена международная премия «Лидер экономического развития России».

Никто не сомневается, что в конечном счете предприятия создаются для достижения максимальной экономической прибыли. Если при этом деятельность предприятия прозрачна, выплачиваются все налоги и персонал обеспечен всем необходимым, то подобные компании, можно сделать вывод, социально ответственны. Они заботятся о пополнении государственной казны.

Процесс осуществления деятельности любой компании сопровождается совокупностью обязательств, которые могут меняться, точно так же меняется и социальная ответственность бизнеса. СОБ способствует стабилизации рынка, обеспечивает его развитие. Это влияние на объемы производства, улучшение показателей, более прочные партнерские связи и государственные льготы. Социальная ответственность бизнеса и его эффективность связаны напрямую. Компании, проявляющие социальную ответственность, испытывают доверие со стороны потребителя, собственных сотрудников, а в итоге их экономические показатели выше, чем у конкурентов.

На втором месте после создания рабочих мест, выплаты зарплаты и уплаты налогов находится опция создания условий для персонала, это обучение и связанная с этим забота о повышении квалификации кадров. Все вместе составляет основу корпоративной идеологии. Георгий Погиблов отмечает основные положения ITC-Electronics в плане повышения социальной значимости человеческого ресурса:

Генеральный директор ITC-Electronics Георгий Семенович Погиблов

- У нас работают лучшие специалисты отрасли, которые разделяют ключевые подходы и принципы компании, обладают стратегическим мышлением и ориентированы на развитие и успех. Благодаря внутрикорпоративным стандартам обслуживания и строгому соблюдению бизнеспроцессов мы выстраиваем долгосрочные отношения с партнерами и клиентами.

Социально ориентированные компании делятся с обществом не только в экономическом плане. Гораздо важнее не деньги, а время, которое фирмы уделяют общественно полезным делам, экологии, заботе о тех слоях населения, которые не могут сделать этого сами. Обратная сторона социальной ответственности – ожидать от государства определенных поощрений, однако в этой сфере не должно быть места для корысти. Успешное внедрение социальной ответственности – установление партнерских отношений с госструктурами и представителями предпринимательского класса.

Статьи по теме:

http://www.innov.ru/news/economy/itc-electronic-sovremenny/